关于配镜师岗位标准的几点建议

2021-03-16

中国眼镜科技杂志 2021年3期

2021年1月8日，中国眼镜协会质量标准专业委员会公示《关于公开征集《配镜师职业标准》团体标准立项的意见》（公示时间为2021年1月8日～1月18日），同时还发布了《配镜师职业标准》团体标准项目建议书。建议书指出：“我国是眼镜大国，大多数屈光不正患者通过佩戴眼镜进行矫正。配镜师根据验光处方为患者加工制作眼镜，他们的工作直接关系到戴镜者的眼健康和生活品质。我国目前约有四十万行业人员在从事属于配镜师的工作，随着眼健康服务相关企业的快速扩张，配镜师人才短缺已经成为制约企业发展的重要因素。从业人员综合素质亟待提升，各企业对配镜师缺乏规范的培训和考核机制，采用的是自我成长或师傅带徒弟的方法培养员工，而我国配镜师职业资格培训及考试仅有天津、上海等大城市开展，导致配镜师的职业技能参差不齐，成才速度非常缓慢，使得招聘、评价、考核成本上升，难以适应行业发展的需要。”中国眼镜协会关于《配镜师职业标准》团体标准立项意见和项目建议书的发布，引起了广大眼镜从业者和行业人士的普遍关注。那么，从行业发展的需要出发，配镜师岗位究竟应该具备怎样的标准和条件？从专业能力和综合素质衡量，未来的配镜师应该扮演怎样的角色？对此，部分经营者和行业人士展开了讨论。