被同事殴打,算不算工伤?
2021-03-15
莫愁 2021年7期

发货遭拒,冲突受伤
吴娉是辽宁省鞍山市食品公司员工,2018年年初,她从仓库调到销售部,从事网络营销工作。由于吴娉在网络营销方面是新手,没有年轻人接单多,经常被仓库保管员赵飞冷嘲热讽。
2019 年12 月27 日上午,吴娉接到一笔25 万元的大单,心想只要把这批货发出去,全年销售指标将超额完成。于是,吴娉跑到仓库落实发货,当时只有赵飞在仓库。赵飞瞄了瞄发货单子,说:“年关缺货,要排队轮候,恐怕要等几天。”吴娉忍气吞声说:“大哥,帮帮忙,客户等着这批货。”赵飞表示无能为力。吴娉生气地说:“你就是故意为难我!”两人大吵了一架。
中午吃饭时,吴娉向生产线的领班打听每天的产量,说:“我的客户急着要货。”领班告诉她,工人最近天天加班,出了不少货。吴娉嘟哝道:“我猜得不错,姓赵的就是故意刁难我。”此时,赵飞经过吴娉身旁,听到了吴娉嘀咕,又跟她吵了起来。
吴娉被同事劝走后,气呼呼回到女工休息室,正准备休息时,突然被人从背后拍了拍肩膀。她回头见是赵飞,立即叫嚷道:“你想耍流氓啊!”话音刚落,赵飞就用手去抓吴娉的头发,并拽着她往外走。吴娉拼尽全力与赵飞扭打,并连声呼喊:“哎哟,疼死了。”其他同事闻声赶来把赵飞拉开。
当天,吴娉去医院做了拍片检查,住院治疗五天,医生还开具了建议休息的证明。
吴娉出院后立即向公安机关报案,警方调查认定了事实,对赵飞予以行政拘留七天的处罚,并责令其赔偿吴娉医疗费等损失。司法鉴定机构出具了人体损伤鉴定意见,吴娉的左肩冈上肌部分撕裂为轻微伤,头部等多处外伤为轻伤。……
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