李宁

摘 要：目前，有效实行预算绩效管理工作是我国党中央、国务院为了改善国家治理体系、提升治理能力的总目标，同时以现代化制度特点及社会发展情况对预算管理工作的开展提出更高要求。而行政事业单位是我国政府职能部门，以财政拨付资金为来源，且为社会提供有效建设及服务。预算绩效管理工作是从制度视角达到提高行政事业单位管理水平的目标，进而有助于实现资源配置最优化，提升单位服务质量。基于此，本文主要就我国基层行政事业单位预算绩效现状进行分析，针对性提出改善措施，从而有效促进行政事业单位完善预算绩效管理，实现社会经济稳定发展。

关键词：基层行政事业单位;预算绩效管理;现状对策

预算绩效管理作为一种现代化、科学化的管理手段，是以财政预算为对象，对单位内外部环境进行深入分析，进而设计合理的预算指标，对单位现有资源进行优化配置，并且配以相应的评价及监管制度，结合最终结果进行预算效果评价工作，同时制定后续预算规划，进而确保行政事业单位实现资源配置最优化。而预算绩效管理内容包含了绩效目标管理、预算执行监控、预算绩效评价以及结果应用。随着我国经济发展模式逐渐由高速增长转换为高质量发展，为提高财政资源配置效率和使用效益，强化预算绩效管理成为当前亟需落实的工作内容。

一、基层行政事业单位预算管理预算……