胡春菊

摘 要：随着我国经济建设的不断推进，社会经济体系运行平稳。然而，工伤依然是影响企业稳定发展的重要因素。工伤预防不仅是工伤保险的重要组成部分，同时也是保障劳动者安全，维护社会正常运转的重要内容。尤其是在当下快节奏的生活中，工伤伤害发生频率越来越高，造成工伤的因素也更加复杂，如何做好企业工伤预防管理工作已经成为了企业发展需要重视的问题。本文就当前工伤预防管理方面存在的一些不足之处进行分析，提出相应的强化管理策略，为企业工伤预防管理提供借鉴。

关键词：企业;工伤预防;工伤保险;管理

经济发展使人们生活水平显著提高，人们对于生活保障也提出更高的要求。随着我国社会保障制度的不断健全，企业也逐渐开始认识到工伤预防管理工作的重要作用，积极进行工伤预防管理的探索与改进。在社会各个行业的努力之下，我国工伤保险制度越来越完善，能够更好的为劳动者提供保障，然而我国工伤发生的情况并没有得到有效的控制，工伤率不仅没有下降，反而呈现出一定的上升趋势。这说明在工伤预防管理中依然存在薄弱环节，仍然需要企业进行深入研究，从而提高工伤预防管理水平，为劳动者提供可靠的工伤保障。

一、企业工伤预防管理存在的不足之处

（一）工伤预防机制不健全

工伤预防是社会保障体系的重要组成内容，随着我国社会保障体系的建设与完善，对于工伤预防机制需要提高重视程度，通过立法手段进一步健全工伤预防机制，使工伤预防管理工作能够做到有法可依。……