在党校发展过程中，人才培养是基础，同时也是人才战略的核心内容，是推动党校高质量发展的重要驱动力。新时代，党和国家加大了党校建设力度，但人才资源匮乏问题逐渐显现，尤其是高层次、高素质复合型人才的缺失，已成为遏制党校发展的重要因素之一。如何加强人才培养是值得深入研究的现实问题，也是当前党校人才战略发展的首要任务。

一、党校人才培养实践探索

1.狠抓人才思政建设，坚守“党校姓党”的原则。第一，立足“党校肩负为领导干部立根溯源重任”这一思想高度，抓牢抓实党校人才队伍思政教育工作，积极引导党校领导班子、教师及成员夯实理论功底，坚定理想信念，忠于党，正确宣扬党的路线方针，自觉遵守党章党规，始终坚守“党校姓党”这一根本原则，时刻牢记自己党校人的身份，牢记党校人使命，树立正确的价值观念，增强时代责任感。第二，加强师风师德建设，提高人才队伍职业道德，在实际工作中积极践行和弘扬中华民族优良传统，在生活中能自觉维护党校声誉。

2.落实党校会议精神，抓实“名师工程”建设。第一，依托学术科研，推进党校“名师工程”建设。从青年干部、青年教师中提拔和培养政治觉悟高、业务能力强、作风建设好的名师，造就一批能为党校建设和发展发挥重要作用，忠于党和国家的名师；要通过多途径培养拔尖人才、学术人才。第二，在标准严格的基础上，进一步拓宽党校人才培养渠道，不断夯实专职教师队伍，优化党校师资结构，促进党校人才队伍整体素质提升。……