经过市场经济的快速发展，人才市场的建设也随之得到发展，但是从整体上看，人才市场的发展速度较慢，满足不了经济发展的需求。人才市场发展仍然存在许多问题，政府部门应该对人才市场存在的问题进行认真分析，并结合当前经济工作开展有效的措施，加强人才市场建设，提升人才市场服务区域经济的能力，更好地服务于企业与人才，充分发挥人才市场的作用。

一、人才市场目前存在的主要问题

1.人才价格不统一，用人单位用高价“挖”人才。人才价格在人才市场中没有相对的统一标准，各行各业对各自需要的人才都是想方设法地去“挖”人才。人才的价格存在着很大差距，现阶段还是处于无序的状态。例如，虽然同属于某一行业，但所在地区不同，人才的市场价格就相差很大，有的是相差几倍的价格，高的人才市场价格对人才具有较强的吸引力，有些人才便向人才价格高的地区流动。不稳定、不统一、不规范的人才价格严重影响了人才在人才市场内大范围的合理流动。

2.人才落地政策不健全，人才流动性不顺畅。人才市场建设的标准与规范现在还没有统一，各地的人才市场建设都具有一定的地方性条款，对本地的人才进行了流动性的保护限制，这就阻碍了人才的流动与就业，无形中造成了区域间的人才政策不公，直接导致了人才流动不顺畅，增加了人才流动成本。同时，保障人才落地政策不健全，如人才安居工程的配套措施没有同步跟进，户口、子女就学、社保对接等问题没有有序推进，使人才的流动受到了影响。……