培养企业家精神,为可持续变革赋能
2021-03-10胡文娟
可持续发展经济导刊 2021年2期
胡文娟
实现可持续的商业文明,“企业家精神”是关键之一。大学生是未来创业的主力军,是青年人中的精英群体,培养大学生具备企业家精神,不仅能够为他们的成长发展赋能,而且有助于其学会运用商业思维解决社会问题和环境问题,助力经济可持續发展。渣打中国于2019年推出的“未来企业家”项目正是这样一个致力于让大学生学会像企业家一样思考问题、解决问题,并通过实际行动让社会可持续发展的企业社会责任项目。
响应号召,找准痛点
每个人都值得拥有学习、工作和成长的机会。但根据联合国2019年报告,全球范围内年轻人仍然面临着许多问题,7100万年轻人处于失业状态,数以百万计的人从事着危险或是非正式的工作。但与此同时,青年是最具活力、最富创新精神的群体。在国家鼓励大学生创新创业的大环境下,一些非985、211院校的学生,虽然同样具备创新创业的意愿和热情,但他们获得的关注和资源相对较少。渣打中国的“未来企业家”项目就聚焦这样一批相对弱势的青年,为他们提供更多机会与资源,同时帮助青年学生群体针对社会问题提供创新性的商业解决方案,培养企业家精神。
不同于单纯地提供资金支持,该项目由一系列面向青年的赛事和培训构成,全程支持创行中国2019/2020大学生社会创新大赛、科创冠军赛等系列赛事,号召全国范围内超6000名高校学生参与分设在9个城市的区域赛,通过比赛分享项目制学习成果,同时选出优胜团队进入全国赛。……
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