文＝郑 丹 陈 阳 张 雷

中车眉山铸钢分公司党总支，紧贴时代特征、融入企业发展，提升文化品质，创建了“树型”党建引领文化模式，实现了党建引领文化建设与企业高质量发展的谋深、谋远、谋发展的深度融合，彰显了党建“领航引擎”的强大动能。

党建文化是企业党建的“根”和“魂”。作为三线企业的基层党组织，中车眉山铸钢分公司党总支（以下简称“铸钢党总支”）紧贴时代特征、融入企业发展，提升文化品质，创建了“树型”党建引领文化模式，实现了党建引领文化建设与企业高质量发展的谋深、谋远、谋发展的深度融合，形成党建引领文化与铸魂聚心的合心、合力、合建的同心共进，彰显了党建“领航引擎”的强大动能，使党的十九大提出的“不断提高党的建设质量”总要求在基层得以贯彻和落实。

党建引领文化构建的现实意义

开展党建引领文化创新，是贯彻落实党的创新理论的根本要求。习近平总书记指出：“要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重”。贯彻落实这一重要指示要求，必须坚持思想建党、理论强党，切实做到学思用贯通，知信行统一。

开展党建引领文化构建，是高质量党建引领高质量发展的根本途径。一流的企业需要一流的党建，一流党建引领一流的企业。铸钢党总支主动融入企业高目标引领高质量发展的战略要求，以党建引领文化的构建，建设“红纽带”大党建格局，不断提升党组织的领导力和战斗力。

开展党建引领文化培育，是加强国有企业文化建设的必然选择。……