吴雪娇

摘 要：对于事业单位而言，要积极摒弃传统的思想观念，借助于大数据的优势开拓新渠道，打造新平台，丰富政工内容，完善政工方法，优化政工人才，实现政工工作的稳步前进，为事业单位高质量发展保驾护航。本文就大数据时代下事业单位政工工作的创新策略进行了分析。

关键词：大数据时代;事业单位;政工

伴随着我国经济建设水平的提升以及科学技术水平的飞速发展，网络信息技术给人们的生活带来了翻天覆地的改变，推动了各行各业的创新发展。如今各行各业都涉及到大量的数据信息，在事业单位的政工工作当中也是如此，如果运用传统的工作方法，那么难以保证工作质量和效率，因此在大数据时代下，事业单位政工工作依赖先进的科学技术进行创新是十分有必要的。

1大数据时代下事业单位政工工作创新的必要性

新时代的事业单位政工工作管理人员应该积极的应用现代化的网络信息技术创新工作方法，丰富工作手段，切实的将工作当中的各种信息资源整合起来，并且为政工管理工作的实施奠定扎实的基础，促进事业单位政工工作从传统向现代化的转变。在大数据时代可以借助网络平台丰富政治思想，通过图文并茂的方式进行信息传播，或者利用微信、微博、QQ、客户端等媒介载体打破时空限制，实现政工人员的思想交流。在大数据时代可以凭借着互联网信息传播的快速性与全面性，在短時间内将相关的政工信息传递给工作人员，并快速作出判断。……