青柠

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中国有句老话“没有功劳，也有苦劳”，意思是，即使一件事，我没有做好，但也付出了很多。看在这些付出的份上，你也不能苛责我。

这句话一度让我觉得非常有道理。我都付出那么多了，你怎么能为了结果，就苛责我呢，简直是没有人情味。直到一件事的发生，才让我发现，相信这句话的人，简直就是在作茧自缚。

刚实习没多久，我被迫独自接手一个陌生的小项目，还被要求必须在第二天早上提交。

时间紧，任务重，容不得我多思考，在网上查了个大概，就开始动手去做。忙了个通宵，在第二天早上，踩着点提交了。

下午，前辈回来就把我骂了一顿，说我做的东西太粗糙，好多地方都没有考虑到，差到他都不想再看第二眼，真耽误事。

这让我感觉非常委屈。于是一边流泪，一边冲着他喊：“那又不是我的错，我又没有做过这个项目，你又要得那么着急，那我怎么办，你知道我忙了多久吗，你知道我多辛苦吗，你就骂我。”

前辈显然没想到我会这样，愣了一下，沉声说道：“所以你的重点是，你有多辛苦，而不是你要怎么干好事情嗎？”

强调苦劳的人，很难成长。一旦搞砸一件事，想的只是自己付出了多少，而不是找出问题、认真解决，确保下次做好。到最后，能力没提升上去，叫苦却很在行，一步步堵死自己的向上之路。

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我们要明白的是，一件事搞砸了就是搞砸了，不管你做的过程有多么辛苦，那都不重要。结果不好，就证明过程出了问题，这正好是你学习修正的机会。找出问题，解决问题，才能逐步扩展你的能力，提升你的价值。……