林雅华

日月其迈，时盛岁新。

回首2020年，天福集团与“改革”相拥。这一年，我们正式实行三级管理，为早日完成“三百计划”、顺利实现“百园目标”“天福梦”奠定坚实的基础;我们深化众包改革，将集团打造成高效的幸福型共享平台;我们积极构建“六大标准化体系”，加速实现集团的精细化管理，让天福众包发挥最大效能，助力集团高效发展;我们重磅发布了众包经营哲学，使全员在“众包经营哲学”的激励下，通过众包机制，汇聚资源，支撑集团战略的实现，共享美好小家，共创天福美好大家。

改革需要魄力，更需要高瞻遠瞩的战略眼光和处变不惊的决策定力，多项敢于“碰硬”的改革措施并举，彰显了全体天福将士的决心和勇气，也给了我们坚实的力量和畅想明天的十足底气。

2020，面对全球经济形势严峻的外部环境，天福人始终不忘初心，守护“幸福”，奋楫而行，天福集团成功实现逆势增长。稳步迈进的背后，是我们以“家文化”为引领，以“幸福”为核心，指引着全体幸福奋斗者笃定前行。

我们关注“小家”，以人才为本，积极搭建共享大平台，使“每位员工都是赚钱的主体并共享胜利成果”，让员工幸福;我们关爱“大家”，在抗疫一线，守护万千家庭的幸福;我们汇聚多方资源，以感恩之怀回馈相伴，让合作伙伴因天福更幸福。我们以大爱之心兼善天下，积极助学助困助农……让社会幸福满“益”;比起高度，我们更在乎深度;比起相识，我们更在意相守;比起创新，我们同样渴望历久弥新。