金敏婕 《文化产业》杂志社有限责任公司

随着科学技术的发展，整个社会都面临着一场新变革。对此，各行各业为了顺应时代的发展潮流，也必须进行新的变革；而出版行业正处于融合发展的阶段，各方面都呈现出了融合的趋势。目前，我国的出版行业更多地转化成为了网络行业，其在极大程度上受到了互联网技术的影响，所以，相应的编辑工作也应该改变其工作方式。文章将分析在出版融合发展的背景下编辑工作面临的新变革，进而探究应对新变革的路径。

随着科技的进步，我们迎来了信息化与智能化的时代，出版融合也发展迅速，无论是在科技、市场还是在渠道方面都实现了融合。随着出版行业进入网络产业化时代，在网络技术的影响下，出版内容方面也出现了新的变革，以前的出版内容是以编辑工作人员为主导，现在已经转变为以用户的需求为主导。如今，在出版活动中，将优质的内容与先进的技术相结合，结合大众和市场的需求，出版行业走上了融合发展的道路；信息技术的快速发展融入到出版行业当中，也更加推动了出版融合的发展，另外，网络出版也为传统的编辑工作带来了新的改变，所以，编辑工作的变革势在必行[1]。

编辑工作变革是时代发展的需求

编辑工作变革需要出版从业工作者有担当

信息时代对人们生活的普遍影响，使人们对于文化的选择也产生了很大的变化，现在更多地流行起了“碎片化阅读”，其也成为了当今时代人们进行阅读的主要特征。所以，编辑工作人员应该顺应时代发展的特征，站在用户的角度上，编辑出版更多人们感兴趣的内容。有人曾在国际出版论坛上指出，快餐式、跳跃式和碎片化的阅读正逐渐成为阅读方式的主流趋势。针对此种现状，编辑人员必须从出版的内容入手，坚持应有的原则，承担起自己该承担的责任；从文化的传播方式和读者引领的角度出发，充分体现自己在出版行业当中的地位和作用。出版行业出版的内容本就是文化传播的一种形式，所以必须对出版内容的文化含量高度重视。编辑人员在这样的情况下，应尽可能地体现自己的文化担当，提高出版物的文化质量。

编辑工作的变革是出版行业发展的必然要求

在出版融合发展的背景之下，出版行业在出版的内容、出版的方式以及出版的工具等方面都在进行不断的创新，出版物的表现形态和出版行业的出版理念也与以往有所不同，这些方面都是编辑工作所面临的变革，但不是所有的编辑人员都能够跟得上时代的步伐，充分认识到这些变革的必要性。在信息技术时代背景下，数字出版是出版融合的一种比较典型的方式，因为对数字出版的运用时间较短，所以很多编辑工作人员对其传播方式和销售模式都了解得不够充分，这也在一定程度上对编辑工作的发展造成了阻碍，为此，出版企业更应该为编辑人员提供专业的培训，以便提升他们对数字出版的认知，为编辑工作面临的变革解决难题。同时这也能够推动企业对数字出版的应用，出版流程再造使得出版企业各岗位的工作内容和工作模式都发生了变化，经过出版流程再造，出版企业可以重新整合各个部门的分工，重新调整各个岗位人员的职责分工；传统出版企业的各个部门之间的界限不再那么明确清晰，通过出版流程再造，选题策划人员、编辑加工人员和营销推广人员之间的联系将更加紧密，彼此之间的合作性也将不断增强，这样的工作模式更能够提高整个行业的出版质量，使得出版企业快速发展。所以编辑工作所面临的新变革也是推动整个出版企业发展的必然要求，这也是出版行业发展的需求[2]。

为出版企业的融合提供动力

在数字化时代，我国对数字出版人才的培养力度也越来越大，所以数字出版人才的来源有很多。为了顺应出版融合发展，数字出版领域采用了很多方式，为数字出版储备人才，包括内部员工的转岗、从与数字相关的软件公司引进人才、从高校招聘人才等多个渠道；在这些方法中，使用最多的就是对内部人员的转岗，所以，数字出版主要的人才还是来源于传统的编辑人员，只要这些传统的编辑人员能够实现转型，就能成为出版工作变革的主要力量。对于一个企业来说，人是最核心的组成部分，出版企业当然也是如此，编辑人员在其中的作用尤为重要。出版企业的融合发展必须要由外部动力和内生动力联合推动，所以，对于出版企业的融合发展来说，只要编辑人员能够成功转型，那么，融合发展也就成功了一半，其能够从内部推动出版融合发展。

编辑工作面临的新变革

编辑工作是对作品和资料的整理，这项工作是编辑工作者对文化传播功能的实现。在新时代背景下，出版融合发展的实现也使得编辑工作人员的工作方式有所改进，与以往相比，产生了许多的变革，包括如下几个方面。

首先，编辑人员应该改进出版的思路，重新规划出版流程。在新的背景下，编辑人员也必须适应新的局面，如今，包括出版形式和销售渠道等都发生了很大的变化，随着“立体出版”这一概念在出版行业中的盛行，编辑人员需要将其贯穿到整个出版过程中去，要更多地借助大数据下的市场，了解人们的需求和整个市场的目标，以内容的选择为核心，让人们所需要的知识点关联起来，有机会、有目的地将获得的信息进行有点有面的分析和处理，然后再根据数据分析的结果进行调整，以实行更优化的出版策略，这样才能及时把握市场的风向和用户的需求。编辑人员需要有创新意识，无论是在哪个环节都要发挥出自己的特点和优势，使营销和出版内容相互影响，相互促进[3]。

其次，编辑人员要有一定的预判能力。传统的出版领域在内容和传播方式等方面的特点都比较单一；而新型的融合领域在表现内容、媒介平台和传播方式等方面都实现了融合；这就使得编辑人员在工作时必须要有一定的预判能力，既要重视出版领域的各个要素，又要在新的社会背景下关注不同类型的产品形态，适应运用互联网出版的运作机制，不断改进自己的出版形式和销售渠道，还要更加关注自己的竞争对手，在面对挑战时能够更冷静地应对。随着网络时代的发展，人们的阅读方式也逐渐转变，现在人们通常将互联网作为主要阅读载体，在这种情况下，图书的编辑更面临着一次大的考验，编辑人员必须对其进行创新，要提高自己的互联网操作水平，还要运用互联网的思维，通过各种方法提升自己对于图片和文字的编辑能力，只有这样才能够满足出版融合背景下的要求，使编辑工作获得更好的发展。

最后，出版企业应该加强对编辑工作人员数据分析能力的培养和培训，要让他们熟练地掌握各种信息技术软件，顺利地操作各种网络技术，使编辑工作者都成为专业且全面的技术人才。在出版融合的背景下，各种信息要想得到推广，会有多种多样的渠道，信息扩散的速度也是非常快的，但在这同时，信息的容量也在不断地增加，所以信息更新的时效较快，这就导致很多刚发布的信息会迅速被又一轮新发布的信息所掩盖，这样的传播效果是不理想的，所以这就需要编辑工作人员不仅要保持好自己编辑文字的能力，还要增强自身对数据分析的能力，这样才能够在获取和分析整理信息时，更好地建立数据库，掌握更多的办公软件，对新媒体有更深入的了解。编辑工作人员要能熟练运用微博、微信等比较常见的新媒体平台，这样才能丰富专业知识，才能胜任更多的专业工作。

出版融合发展背景下编辑工作进行变革的路径

编辑质量要符合大众的需求

在出版融合发展的背景下，编辑人员需要极其重视用户的需求，要将读者的需求作为出版工作的导向，在此基础上，对图书的出版内容进行选择，同时还要不断地提升自己搜集和分析数据的能力，体现自己的专业素质；要结合用户的需求和对相关数据的调查，打造出更适合这个时代的产品，从而实现自己的工作目标乃至整个出版企业的目标。在这个过程中，企业和其工作人员应该互相促进，共同努力。企业在设置工作岗位时，应设有完善的体系，要按照工作人员的特长和专业来划分工作范围，并以此作为参照来确定工作人员的具体工作内容。此外，企业也应该为其工作人员提供更多的交流平台，建立合理的奖惩机制，还可以定期举办相关的学术交流会，鼓励其工作人员积极参与到学术讨论中来，尽自己所能发表具有自己看法的学术观点。出版企业要想获得质量高、内容好的出版物，首先要有学识广博和态度严谨的编辑工作人员。从以上分析可以看出，编辑人员在出版企业中的作用是十分重要且不容忽视的，所以，出版企业对于其工作人员的培养和支持力度是必不可少的。

在出版融合发展背景下，在出版企业给予支持的前提下，编辑人员也应更努力地完善自己。首先，编辑人员是做好出版物的关键，他们能够积极地参与到出版内容的选择与生产过程中。在选择内容时，编辑人员可以对不好的内容进行批判，对优秀新颖的内容进行提取和借鉴，也可以对相关的内容提出自己的建议；在进行出版的过程中，编辑人员一定要态度严谨，要严格遵守出版行业的规章制度，使出版物的内容和质量获得大幅度的提升。然后，编辑人员可以在进行编辑的过程中，充分发挥自己的优势，包括对编辑内容的审读能力和对其的修改能力，编辑人员在进行严格审读的过程中，需要保证整个内容中文字使用的正确性，要避免病句的产生，要对标点符号等都进行仔细的检查，然后再对相应的错误进行改正，从而使出版内容的格式更加规范化[4]。最后，编辑人员应该提高自身的专业能力，要熟练运用各种网站和相关的软件，最好能够建立起自己的数据库，在对出版内容进行选择和搜集时，可以先将有用的内容放入自己的信息库，即使是在平时的生活中，也可以将自己觉得有趣的内容存储到自己的信息库中，这些信息库中的内容可以包括名人作品、百科知识、民俗文化等。编辑人员有了信息库以后，在选取编辑内容时，便可以利用大数据从信息库中调取，这样做既能省时省力，也能够使出版物的价值提高。

开发出版产品并做好营销和推广工作

编辑人员在进行营销工作时，应改变以往的工作模式。编辑人员也需要积极地参与到图书的营销工作当中，因为营销量的好坏关系到整个出版企业的发展，而且编辑人员最熟悉已经编辑好的图书，他们更知道在营销时如何向用户推荐图书有价值的地方。同时，在营销的过程中，编辑人员能够与广大的用户密切接触，从而能更进一步地了解到他们真正的需求和选择出版物时的心理状态。除此之外，编辑人员还可以走进社区，或是参加一些公益活动，向社区或有困难的地方捐赠一些图书出版物，以此来挖掘图书市场。关于图书的营销方式，编辑人员可以首选线上营销，线上消费目前已经成为人们购物的主要方式，出版企业可以与线上的书店建立长期的合作关系，做好线上营销工作，宣传自己的优势，利用微信、微博等大众应用最多的软件来宣传自己出版物的优点，进而提高图书的销售量。

传统的编辑工作要与新媒介融合

媒介是出版工作的载体。在出版融合的背景下，各种媒介也要实现相互融合，有优势的内容要向多种产品延伸。比如创意好且受大众喜欢的出版内容，我们就可以将其制作成形式多样的产品，可以有纸质图书、视频内容、音频广播等多种形式。而编辑人员在对内容进行开发时，也要改变传统的流程，可以先选题，然后再进行图书编辑，最后实现该内容形式的多样化。需要注意的是，这需要在工作一开始就将整个产品的整体走向设计好。另外，出版行业应该利用新媒介平台使整个出版资源都能得到整合，这是推动编辑工作和新兴出版媒体相融合的方式。通过工作和新媒体的融合，能够使编辑好的知识和信息在各种载体中流传，其能够在很大程度上实现知识的共享[5]。

新的形势下需要有新的发展道路，任何行业都是如此。出版企业应注重编辑方式的转变，适应社会的需要和时代的发展。每一个编辑工作人员都应该自觉承担起文化担当的重任，在进行编辑的过程中，一定要以前进的目光来面对新的变革，不惧困难，敢于实践，不断完善自己的各项技能，从而推动整个社会的文化和经济共同发展。