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校企协同培育应用型人才工作研究

2021-03-05史同建

商业文化 2021年33期
关键词:应用型育人大学

史同建

随着科技的蓬勃发展,我国已经进入“互联网+”时代,传统生活方式已经发生了翻天覆地的改变。在这一大背景下,创新创业能力的培养显得尤为重要。学生不仅要注重自身素质的提高,还应关注国家的发展,这不只是学生一个人的任务,还需要高校与社会协助完成。为此,本文将基于校企协同育人对培育应用型人才的重要性,对如何在校企合作下培养应用型人才进行讨论。

互联网+时代给人们带来技术不断提高的同时,我国出现了人力资源供过于求、大学生失业率增加等现象,因此对大学生的创新创业能力要求就越高。目前社会各大企业缺应用型人才,高校培养学生的目的之一是为了让学生能够与各大企业进行对接,但很多学生在大学中实践能力远远不足以支撑学生在企业中的工作,所以这就需要高校与企业协同育人,在应用型人才环境的大背景下培养大学生的创新意识,从而共同铸造应用型人才。

提高大学生的就业率

校企协同育人可以使大学生在大学期间就进入相应的企业实习,很多学生毕业后所从事的工作与自己的专业无关,这是造成我国专业人才流失的重要原因之一,主要由于学生在接触自己专业这一行业时并不能从中获得工作的动力以及兴趣。此外 大学生在学校的实践机会较少,所以在企业中不能充分发挥自己的潜能。而校企协同育人科室的大学生在大学期间就对自己毕业后所从事的行业有具体了解,当大学生毕业后直接可以进入对口的企业,从而在一定程度上提高大学生的就业率。……

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