李彩润

实施乡村振兴战略，人力资源的作用极其重要，本文分别论述发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用的重要意义和当前农村人力资源开发存在的典型问题，并提出发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用的具体措施。

在实施乡村振兴战略的过程中，应该重视人力资源的工作，充分发挥人力资源的促进作用。根据当前乡村振兴战略实施过程中农村人力资源具体情况来看，还存在严重的人才短缺问题。应根据实际情况对如何发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用进行持续探索。

基于乡村振兴战略背景，要想实现乡村振兴的伟大目标，使农村能够尽早走出发展困境，改善农村的经济环境、人文环境，就必须要充分开发与利用人力资源。人力资源在乡村振兴中有积极的促进作用，具体表现为以下几个方面：

改善农村环境，实现生态宜居

根据当前我国农村生活环境治理情况来看，还存在诸如农民环保意识不足、农业生产严重破坏环境等问题，这就会对农村环境产生严重的影响与破坏，不仅不利于农村经济的持续发展，还会对农民的身体健康产生不良影响。在乡村振兴中通过充分发挥人力资源的促进作用，可以不断培养与提升环保理念、生态循环理念，正确认识生态环保的重要性，打造生态宜居的农村环境。

引导农民积极参与乡村治理

在乡村振兴战略实施过程中，可以通过引导农村积极参与乡村治理，这也是实现乡村振兴战略的第一步。……