□ 钟粉芽

近年来，江苏省常州市金坛区金城镇坚持问题导向，针对集体经济发展中的人才、资金、路径、监管、动力等方面的问题，多措并举、精准发力，逐一破解发展难题，稳步推动村级集体经济发展壮大。2019年全镇集体经济总收入达4055.26万元，其中经营性收入2807.13万元，村均收入368.66万元，村集体总收入连续5年增幅达8%以上。

一、调强班子，激发发展村集体经济的“组织活力”

一个集体经济发达的村子，必定有一个强有力的班子、一个好的当家人，队伍强了，落后村才能变成先进村。金城镇以村支“两委”换届为契机，着眼于选优配强农村干部队伍，尤其是支部书记队伍，把思路清、路子广、办法多，“想干事、能干事、会干事、干成事”的干部选出来、用起来，利用党组织战斗堡垒作用和凝心聚智作用，为村级集体经济发展提供强有力的组织保障，近三年来全镇共调整6个村的支部书记，现有的村书记年龄平均在45岁左右，为村集体经济发展增添了活力。

二、创新举措，激增发展村集体经济的“内生动力”

（一）管活资金。近年来，随着村集体经济的快速发展，村、组的账面资金急剧增加，截至2019年11月底，金城镇村级代管资金已达1.09亿元，在保证村级集体资金正常使用的前提下，金城镇积极引导经济强村严格按规范的流程，把闲置资金出借到区、镇两级政府融资平台，2019年底，各村以7%的年息出借8071.3万元到政府融资平台，仅此一项为村级带来投资收益达565多万元，村均增收达51万元，真正把村级资金管活、用活。……