曹洋

摘 要：工会的存在价值在于维护职工权益，进而有效确保社会劳动关系的和谐、稳定，为社会的和谐发展做出贡献。本文是从基层工会的角度，分析其经费管理问题。具体的，文章分析了基层工会经费的收支范围、经费管理原则，指出了经费管理中的不足，并提出强化全面预算管理、提升会计核算水平、规范建帐基本流程、监管资金来龙去脉、建设独立内部机构、提升工会人员能力几大经费管理要点。

關键词：基层工会;经费;收支;管理

基层工会是群团组织，有自己独立的账务管理权利，其经费管理关系到对职工服务的质量。但是在工会的收支管理中，依然存在着许多不足，如计提基数不精准、账目管理不规范、经费核算不到位等。为了提升经费管理效率，使资金的使用率更高，文章对其经费问题进行了相对全面的分析。

一、基层工会经费收支范围及原则

（一）收入范围

基层工会经费的收入来源：会费收入，即会员定期缴纳的会费;拨缴经费收入，由建立工会组织的单位或上级工会，向基层工会拨缴的经费;上级补助收入，指的是上级工会补助的款项;行政补助收入，所在单位对工会的补助款项;事业收入，工会附属的企事业单位上缴的收入;投资收益，例如购买国债、企业债券得到的收益;其他收入。像笔者所在的镇工会，其收入主要依靠的是会费、政府补助、市总工会补助。

（二）支出范围

基层工会经费的支出大多和举办工会活动、职工服务有关，内容包括：工资支出、节日慰问品发放支出、会员生病住院支出、结婚支出、退休支出;职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、兼职职工补助、其他支出。……