赋能专业发展 引领幸福成长
2021-02-12葛莉
幸福家庭 2021年18期
葛莉
教师的专业水平影响着幼儿教育的质量。幼儿园应为教师提供专业化的发展路径,提升教师的专业水平,从而提升园区教育的质量,促进幼儿全面发展。
为促进教师队伍的专业化发展,笔者所在幼儿园组建了以园长为首,市、区级骨干教师和优秀中、青年教师为核心成员的专业管理团队。为促进教师的长效发展,我园确定了教师三年发展规划、教师培养计划、研训和教研计划,并建立了相应的管理制度。同时,我园重视研训过程的管理,每次开展教、科研活动或专题培训前,都会确定教研或培训的任务、时间、人员等,并将教师参加活动的情况及时计入继续教育学分,与年度考核、评优评先以及职称评审挂钩。
为保障教师研训计划的顺利开展,我园创设了“一室、一厅、一全”的研训环境,即教师阅览室、多功能报告厅及齐全的专业化信息设备。教师阅览室有4000余册与教师专业发展相关的书籍,可充分满足教师的学习需求。200平方米的多功能报告厅为教师提供了便捷、舒适的研训场所。专业化的信息设备可满足全体教师集会和培训的需要。此外,我园还在年度预算时,设立了教师培训、教科研培训的专项经费。
(一)立德树人,加强师德师风建设
师德是教师必备的基本道德素养和职业要求。我园在师德建设方面注重“五个一”:“一本手册”。教师人手一本《常州市中小学师德师风建设学习手册》,确保人人知晓、人人践行。“一份承诺”。全体教师签订承诺书,并集体公示;“一次考试”。……
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