APP下载

基于优化神经网络的雷达波束分配方法研究*

2021-02-03朱光耀张贞凯

火力与指挥控制 2021年1期
关键词:分配

朱光耀,张贞凯

(江苏科技大学电子与信息学院,江苏 镇江 212003)

0 引言

在现代的雷达防空体系中,目标类型多样、数目较多,且机动性强,给雷达的跟踪带来了严峻的挑战。而相控阵雷达利用波束可以进行快速照射,可以跟踪扫描单一的目标,可是在实际中目标不只一个,当跟踪目标数目达到上限时,精准快速地对目标威胁度进行评估,分辨重点目标和次要目标,使得雷达波束可以实时地调度多个目标,增强对探测区域的感知性能[1-2],这是目前进行雷达跟踪所需解决的首要任务。

目前雷达跟踪方法包含波束分配方法、波形等方向的研究[3]。在多目标跟踪环境下,相控阵雷达的调度管理模块决定执行申请调度任务的顺序,它之所以具有灵活性和自适应性正是在于调度功能的实现。对于多个目标的波束调度,有规划论、协方差控制、信息论、博弈论等研究方法。文献[4]基于规划论原理将波束调度问题描述成二元混合整数规划问题;文献[5]将协方差引入到雷达资源管理中,提出基于协方差最小准则的调度方法;依据此研究,文献[6-8]提出一系列利用协方差进行波束分配的方法;文献[9-10]利用信息增量来进行波束分配。

基于规划论的方法虽然简单且易于实现,但是针对复杂度较高的问题求解速度较慢。 基于协方差控制的方法能够实现更精细的资源管理,但由于预先设定好了期望协方差,所以实时性较差,且在考虑决策目标时过于单一。而信息增量侧重点在其机动性,不能依据期望的精度来分配波束,追求的是最高精度,不利于节约波束资源。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

分配
分配正义:以弱势群体为棱镜
基于可行方向法的水下机器人推力分配
应答器THR和TFFR分配及SIL等级探讨
Crying Foul
遗产的分配
一种分配十分不均的财富
绩效考核分配的实践与思考
收入分配视阈下的共享发展思考
浙江绩效分配改革观察
俄罗斯的分配状况