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卒中健康管理师岗位的设立与实践

2021-02-02冯英璞

全科护理 2021年3期
关键词:护理管理

侯 琨,冯英璞,行 君

2018年《中国脑卒中防治报告》显示,脑卒中危险因素普遍暴露,卒中发病率急剧攀升,明显高于全球卒中总体年发病率,是我国成年人群致死和致残的首位原因[1-2]。有研究表明,有效的健康管理可以降低脑卒中病人的发病风险、病死率及残疾程度,改善病人不良行为习惯,进而提高其生活质量[3-5]。卒中健康管理师是国家卫生健康委员会脑卒中防治工程委员会提出的一个全新的医务人员职业[6],是针对卒中疾病的专职健康管理师。我院于2017年开始设立卒中健康管理师岗位,构建卒中健康管理师临床应用模式,在卒中防治知识宣教和减少卒中病人疾病复发方面取得了良好的效果。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 卒中健康管理师岗位的设立

1.1.1 岗位的设立 我院是一所三级甲等综合医院,其中脑血管病医院是最大的专科分院,卒中健康管理师岗位包括专职岗位和兼职岗位,其组织架构见图1。专职岗位根据医院卒中中心发展需要设置1个;兼职岗位按照脑血管病医院护理单元数目设置,每个护理单元1个兼职岗位,共15个。

图1 卒中健康管理师岗位设立组织架构

1.1.2 卒中健康管理师的选拔 2017年9月30日“健康中国2030卒中健康管理师项目”在杭州启动,我院卒中中心护理团队多次召开相关会议,并决定紧跟国家脑卒中防治工程委员会的精神和要求,设置卒中健康管理师岗位。卒中健康管理师的选拔标准为:本科及以上学位,10年以上临床护理工作经验,主管护师职称以上,取得国家三级健康管理师证书,满足条件者经个人申请、卒中中心竞聘选拔、护理部专家组审核,择优选拔。……

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