● 李亚玲，李玉婷，柳 瑞

(云南大学 工商管理与旅游管理学院，云南 昆明 650500)

一、引言

在经济新常态下，中小企业对于中国经济的推动作用不可小觑，它是中国经济成长和发展的重要推动力(金炳椽等，2014)[1]。在当前经济转型的背景下，我国粗放型的经济增长方式已不能保证经济的可持续发展，这也驱使着我国需要将经济增长驱动的引擎由要素驱动、投资驱动转向创新驱动。为有效实现创新驱动经济增长，习近平总书记在党的十九大报告中强调“要激发和保护企业家精神，要鼓励更多社会主体投身于创新创业”。这凸显出我国对于企业家精神有着高度肯定和殷切期待。企业家是创新和风险的承担者，可看作是新常态时期中国经济增长方式转型的内在动力，并且创新驱动型内生经济增长模式的本质要求即在于有效激发企业家精神，因此企业家精神的培育是重中之重。除此以外，在中国经济转型的背景下，市场制度的不完备性以及资源的稀缺性使中小企业的发展在技术创新、市场开拓、金融风险管理等过程中需要面临更多、更大的挑战，而企业家精神则有助于企业由内而外应对经济转型所带来的机遇与挑战。同时，由于企业的发展是一个多阶段、循序渐进的动态过程，为了顺应环境造成的企业发展阶段的变化，企业家精神还需要随着企业发展阶段的过渡进行演化。

在企业生命周期的理论中，企业是一个系统，在不同的企业生命周期阶段会呈现不同特征。……