宗 栋 蔺玄耀

从判例法的实践来看，应重新审视条约在合同纠纷处理中的作用。我国合同法将合同效力划分为有效合同、待确认合同、待撤销合同和无效合同四类。在对《公司法》进行相关研究之后，根据法官的判断，本文就如何正确适用《公司法》的约束标准来检验合同的效力进行了探讨。

一、合同法中强制性规定

1.合同法强制性规定和含义

《合同法》中关于合同效力的若干问题，最高人民法院发布的相关司法解释明确规定了"强制性规定"的含义。为此，人民法院根据司法解释中关于效力的强制性规定，正式提出了该法律术语。与此同时，它在关于合同纠纷案件的指导意见中明确指出:根据相关规定，应注意区分效力与管理性两个方面的强制性规定。

2.甄别强制性规定的类型

区分有约束力条款的效力与管理只是合同法的第一步。这两种强制性标准如何区分仍是个复杂的问题。与此同时，根据最高人民法院第十六条的相关规定，权利的种类及其利益、交易担保等相互冲突的权益应得到充分界定；强制性规定的种类，如受管制的条款，应得到充分界定；如果有约束力的条款对合同本身的行为作出规定，只要合同的行为存在，就必然损害国家利益或社会公共利益；如果国家法院裁定条约无效，则条约无效。就其性质而言，强制性规定更多的是当事人的"市场准入资格"，而非具体合同行为或具体合同的履行情况。《合同法》应对条约的效力产生重大影响，必要时应与相关立法部门协商或向上级国家法院提出诉讼。……