河北科技大学信息科学与工程学院 孙怡青 李俐莹 吕佳鸣(通讯作者)

新就业形态是经济发展、科技创新、社会进步背景下大格局、微就业、同共享的一种就业形态。2017年国务院明确提出“要支持新就业形态发展”，2018年政府工作报告中提到“运用‘互联网+’发展新就业形态”，2019年国务院常务会提出“培育就业新增长点”。相关部门调研发现，近年来我国高校毕业生选择新就业形态的比例呈逐年上升趋势。具体来说，高校毕业生对于新就业形态的选择主要集中于电商、微商、网络直播、自媒体平台、自由职业者等。此外，在网约车、外卖骑手等生产性、生活性服务的新就业形态中，高校毕业生也占有一定比例(如美团2018年发布的报告显示，该平台骑手拥有大学文凭的比例高达15%)。由此可见，新就业形态在稳定就业、增加劳动者收入、提高就业质量等方面的巨大作用已经得到我国政府在政策层面上的认可，同时为高校毕业生就业的途径和方式提供了新的可能。

2020年全国普通高校毕业生规模达874人，相较2019年同比增加40万。在新冠疫情防控常态化背景下，中小企业招聘需求有所降低，就业形势更为严峻，更多的招聘单位选择“云端”“线上”的方式进行用人招聘，高校毕业生的就业能力提高方式、就业意愿等也产生了相应的变化。只有了解新就业背景形态下高校毕业生的就业能力变化情况，才能与人才市场需求接轨，更好地为大学生新就业形态政策提出可行性建议与对策。……