广西职业技术学院商学院 黄若男 向兆礼 王前 胡哲

云南普洱市职业教育中心财经教研室 季迎春

1 新时期形势下培养新商科人才的必要性

在互联网以及电子商务技术不断升级发展的当下，传统的商贸流通服务业已经彻底转型升级，进入了大数据、云计算、智能以及经济共享时代，传统商业实体店逐渐被电商代替。在商业转型升级的过程中，人力资源发挥着不可估量的作用，作为培养商科人才的高等院校，只有不断顺势而上，调整新商科人才的培养战略，才能适应社会经济的发展，培养复合型的新商科人才。

2 培养新商科人才是商科类高职院校面临的新挑战

高等教育在发展过程中，创新是不变的话题，教育创新是以实现教育目标为根本，为社会培养中坚人才。随着“四新”建设的不断施行，即新工科、新医科、新农科、新文科，新商科理念也在逐渐形成。新商科是对多学科进行交叉整合，不断引入新思想、新技术、新模式等，对商科专业结构进行全面优化，深化专业综合改革，不断激发学生的学习潜能，实现对学生的跨学科创新教育，提高人才培养质量。商科教育成立以来，始终保持与社会经济发展相向而行，针对社会经济的发展作出相应调整。在新时期形势下，商业模式、金融模式、组织结构、生产方式等都发生了变化，传统商科培养人才的方式逐渐落后，教育需要创新，更要采取主动，以不断适应社会的发展，结合商业环境和发展趋势进行调整，因此在新商科下，高职院校培养新商科人才的任务非常艰巨。……