文 康琴

成都市纪检监察干部监督工作高质量发展现场推进会现场。

11月19日，成都市纪委监委召开全市纪检监察干部监督工作高质量发展现场推进会。会场前后左右四块大屏，播放的短片《铸炼铁军 护航前行》提及，“党的十九大以来，全市立案查处纪检监察干部违纪违法案件65件68人，组织处理和党纪政务轻处分47人，党纪政务重处分11人，调离纪检监察系统6人，移送司法机关2人”。

谁来监督纪委监委？如何保证“打铁必须自身硬”？

“与整个纪检监察工作相比，纪检监察干部监督是一项不断深化完善的工作，有的还处于探索阶段，在思想认识、监督手段和工作聚焦等方面还存在一定差距和不足。”成都市委常委、市纪委书记、市监委主任王川红围绕新形势下高质量推动纪检监察干部监督工作，从必须加强政治建设等四个方面进行了阐述。

刀刃向内“零容忍”

63个纪检监察机关（机构）、1299个问题、109件重要问题线索……这是成都市纪委监委2017年以来内部督察的成绩单。

成都市纪委监委全面总结梳理近年来系统内部督察的有效措施办法，制发《关于开展纪检监察系统内部督察工作实施办法》，规定在一届任期内对各区（市）县纪委监委、市级派驻（出）纪检监察机构、市属高校纪委和国企纪委实现全覆盖。

这是成都市纪委监委刀刃向内“零容忍”的举措之一。会议现场，成都天府新区、成都高新区、成华区等县（市、区）纪委监委现场发言，交流工作经验。

成都高新区纪工委监察工委建立举报纪检监察干部快速办理通道，对执纪违纪、执法违法的纪检监察组织和干部坚决实行“一案双查”。