文 林江宗

对问题线索进行集中分析会诊。

今 年6月，成都高新区纪工委陆续接到举报，反映某街道综合执法队相关问题，有的反映收受服务对象现金，有的涉及亲属关系影响公正执法问题，还有反映收受红包礼金的问题。以前，像这么多交织叠加的问题，靠街道纪工委“单干”难以在短时间内办结。

“但是，现在我们片区纪检监察组整合了力量，对问题线索进行集中分析会诊，调配力量参与审查调查，最终查明该街道多名公职人员利用职权收受服务管理对象红包礼金的问题。”成都高新区纪工委第一片区纪检组工作人员小吴谈到今年查办的这一案件时，深有感慨地说，“这次算做了个全面体检。”

而这样一系列案件的处理，得益于成都高新区纪工委今年以来创新成立的片区纪检监察组。

近年来，成都高新区纪工委监察工委坚持在创新中发展，持续提升纪检监察干部查办案件工作能力，推动审查调查工作不断取得新成效。

2019年，成都高新区监察工委成立，在随后不到两年的时间内，立案职务犯罪案件12件，查处了工程、卫健、人防、招投标等重点领域案件90多件，如电子科技大学实验中学出纳谭跃东贪污挪用公款案，成都空港集团副总经理廖鹏、空港新城管委会项目服务和用地保障工作组副组长高鹏等人行受贿窝案等一批大要案。

在查处的同时，成都高新区纪工委监察工委还将“惩”和“治”的经验转化为“防”的良药，向成都高新区党工委管委会和发案单位制发廉情专报43期、监察建议书22份，指出在制度建设、干部管理方面亟待改进的问题，发案单位根据建议整改问题、改进制度60多个，执纪审查结果得到充分运用。……