本刊编辑部

美团（上海）工会第一届第一次会员代表大会召开、京东集团工会在京正式成立、天津快狗打车成立工会、顺丰等12 家头部平台企业工会联合发出倡议书，呼吁平台企业工会当好思想引领“宣传员”、建会入会“组织员”……自今年7 月全国总工会启动“新就业形态劳动者入会集中行动”以来，货运、网约车、快递、外卖配送等头部重点企业可谓风雷动、旌旗奋，工会组建风起云涌，蓬勃发展。

建会入会是维护新就业形态劳动者权益最基础、最关键、最重要的环节，是第一步。这第一步，上海工会可圈可点。

迈出第一步后，还有不少路要走。竭诚服务职工群众才是工会赢得职工信赖的基础，这需要从一点一滴做起，从大处着眼、小处着手，春风化雨、润物无声，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

近年来上海新就业形态劳动者数量大幅增长，市总工会对此高度关注，开设户外职工爱心接力站，为灵活就业群体设计提供专项互助保障项目，组织免费体检等“五送”服务，维护劳动保障权益，做好新就业形态劳动者的关心关爱工作。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春，市总工会党组书记、副主席黄红多次专题研究新就业形态劳动者的权益保障情况。

休息休假权是劳动者的一项重要权益，上海市总工会及时推出了“新就业形态劳动者”疗休养这一暖心之举。9 月6 日，来自全市饿了么、美团、顺丰三家企业的近200 名“新就业形态劳动者”分赴松江、奉贤等地的上海职工疗休养基地，参加上海市总工会组织的疗休养。