朱轶瑾

职业价值观培育是公司幸福企业建设的深化发展，也是幸福企业的核心基础。国网上海市电力公司市南供电公司以党建为引领，以安全、服务、奋斗、担当、创新为价值驱动，持续提升职工队伍整体素质，引领职工勇担当，善作为，为企业高质量发展强根魂、聚众智、慧人心。

一、突出党建引领，全面推进职业价值观培育工程

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，着力加强职工思想政治引领，将职业价值观与奋斗幸福观培育相结合，全力打造“又红又专”新时代产业工人队伍以及“向上向善”青年队伍。邀请专业咨询机构老师对职业价值观定义、内涵进行普及，通过案例分享、情景体验，激发职工参与职业价值观话题讨论的兴趣，让职业价值观理念深植人心。

二、深耕价值理念，构建企业与职工“幸福共同体”

一是根植安全之“芯”，为企业生产保驾护航。持续九年开展“为安全一站到底”知识竞赛，普及安全生产知识，筑牢安全防线；编制《电力现场作业劳动漫画宣传手册》；开展安全心理进班组系列活动，通过心理课程及团队辅导活动开展专项培训，强化班组安全生产意识；接受上海市总工会的复查巡检，保持全国“安康杯”竞赛活动优胜单位“八连冠”。

二是根植服务之“芯”，打造市南卓越服务品质。……