胡楠 青岛市精神卫生中心

医院是为病患提供医疗服务的重要机构，“病人至上”是院内管理工作的工作准则[1]。档案管理工作作为管理工作的重要组成成分，管理效果是决定医院管理水平的高低的关键。随着我国社会经济的不断发展与进步，对于医疗改革工作也在不断的深入研究，医疗改革能够有效促进医院内部管理水平的提高和加强，但是当前的形势下，想要提高医院管理工作质量还需要面临很多重要的工作问题。做好医院档案管理工作是促进医疗体制改革的必然条件。随着信息化的不断发展，医院逐渐将信息化技术应用于自身经营和管理工作中，档案管理不再局限于传统的档案管理模式，通过传统管理模式与信息技术之间的融合推动档案管理工作的发展。

一、医院档案管理现状分析

（一）档案管理不完善

就目前医院档案管理工作现状来看，我国很多医院对于档案管理工作的重视程度较差。很多人认为医院档案管理工作不属于医院医疗工作的范畴，因此不能给医院带来直接的效益。所以很多医院管理工作人员对医院档案管理工作较为疏忽。同时医院也未制定完善的管理制度。不仅如此，医院工作人员对医院档案管理工作的重视程度也较差，缺乏档案管理意识。在实际工作中也容易出现一些常规性的失误，影响档案管理工作的发展与进步。

（二）档案管理不规范

对于档案的管理形式，医院基层工作部门尚未制定统一性标准。……