（西安建筑科技大学 710055）

一、新时代背景下劳动伦理观的内涵将呈现新的特点

1.新时代我国劳动伦理观将更加多元。新时代首先是继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。这一判断和论述，明确了新时代仍然是高举中国特色社会主义大旗，表明了中国共产党坚持社会主义方向的坚定决心。由此决定的我国的劳动伦理观必须是以社会主义性质的劳动伦理观为主导，劳动伦理观将继续呈现一个服务和谐的多元化发展。这是因为，伴随着互联网+及各种新经济形态和新经济组织的出现，过去对劳动伦理观养成具有话语权政府、工会和企业传统的“三方”，必然吸纳声音越来越大的社会组织作为“第四方”并在劳动伦理观养成中发挥自身的应有作用。

2.我国劳动伦理观背景下将对撞不断。新时代是决胜全面建设小康社会的时代。一方面，供给侧改革能够引导新时代劳动伦理观的良性发展并进一步促进共融劳动伦理观的建立;另一方面，由去过剩产能导致的部分企业职工的离职和转岗等负面因素，将会让劳动伦理观出现偏离，使共融劳动伦理观的养成产生歧路。

3.新时代我国劳动伦理观的修正将随着社会发展逐步去杂归正。新时代是逐步实现全体人民共同富裕和实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。实现包括广大职工在内的全体人民的共同富裕，必将促使劳动伦理观的共融理念深入人心。劳动和资本的天然对立，决定了新时代协调企业劳动伦理观的任务而更加复杂艰巨。……