文/汪志利

近年来，开滦股份吕家坨矿业分公司坚持把社会主义核心价值体系作为引领企业改革发展的精神旗帜，把树立社会主义荣辱观作为道德实践的重要内容，着眼于企业发展实际情况，坚持念好“融、实、广”三字经，深入推进道德讲堂建设，着力打造“四德”突出的员工队伍，为企业高质量发展提供强大道德支撑和精神动力。

一、坚持在“融”字上做文章，提高吸引力

一是融入中心工作。在利用道德讲堂弘扬传统文化、学习道德典型的同时，将主流经典与企业实际相结合，把开滦“特别能战斗”的企业精神、劳模精神、工匠精神，与单位实际有机统一，按照不同时期的工作重点，紧密围绕保安、稳量、增效中心任务，把安全生产、形势任务教育、员工培训等重点工作，融入到道德讲堂活动中，将道德引领转化为推动企业高质量发展的强大精神力量。先后组织开展了“学习贯彻两会精神、助力首季开门红”“保安全、促和谐、正作风”“弘扬雷锋精神、争当雷锋传人”“保安稳量、提质提效”“生命至上、安全发展”“庆七一、颂党恩、学模范、争先进”和“学习劳模、建功岗位”等特色主题活动，深受广大员工欢迎。

二是融合艺术形式。道德讲堂形式贵在“不拘一格”，不必拘泥固定形式，要符合各种场合的实际，才能增强活动效果。吕矿公司道德讲堂在既有知识问答、有奖竞猜活动的基础上，增设了职工讲述身边好人好事、一事一议、交流互动、微型情景剧等特色环节，充分发……