文/张晓斐

“五+五”典型选树模式，即抓好“布局、选育、培树、学习、宣传”五个环节，准确把握“看得见、站得高、叫得响、树得牢、带得动”五个要素，保障选树成效

榜样的力量是无穷的。近年来，冀中股份邢东矿深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣矿井发展大局，紧盯各项任务目标，紧贴职工思想变化，将深入挖掘典型、精心培育典型、大力弘扬典型作为一项经常性、基础性工作来抓，探索出“五+五”典型选树模式，即抓好“布局、选育、培树、学习、宣传”五个环节，准确把握“看得见、站得高、叫得响、树得牢、带得动”五个要素，形成了环环相扣、协同有效的典型选树工作模式，彰显了典型选树新成效，形成了“明星”效应，引领了时尚新风。

一、抓好五个环节，打造典型选树新模式

在深入挖掘典型事迹的过程中，搭建一系列丰富多彩的载体，运用“布局、选育、培树、学习、宣传”五个环节，充分调动职工参与的积极性和主动性，深入挖掘职工身边的感人故事，选树一大批职工信服的先进典型。

一是立体化布局。始终坚持“点线面”相结合，形成了横向到边、纵向到底的立体化布局。坚持每月选树“优秀员工”“安全班组”“十佳技术人员”等，每季度评选“邢东好人”“最美孝子”“最美儿媳”“最有担当管理者”“最美奋斗者”等，每年评选各类先进集体以及劳动模范、“邢东大工匠”等，使典型选树涵盖了各工种、各岗位，覆盖了月度、季度、年度各时间段，实现了典型选树的立体化布局、全维度覆盖。……