文/邓建平

“三融合三同力”党建模式，即目标融合同向发力、思想融合同心聚力、行动融合同步共力

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。为切实发挥国有企业党建工作政治优势，湖南省煤业集团湘永矿业公司在实践中探索创新，把推动安全生产、改革经营等各项目标任务顺利完成作为党建工作的切入点和结合点，促进党建工作与中心工作深度融合，形成了目标融合同向发力、思想融合同心聚力、行动融合同步共力的“三融合三同力”党建新模式，有力地推动了企业高质量发展。

一、目标融合同向发力

湘永矿业公司坚持党建引领，把党建工作融入到安全生产、经营管理和发展稳定这个中心工作，使党建工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入融合中心”，形成党建工作时刻想着“中心”，工作开展处处参与“中心”，在“中心”工作实效中体现党建工作绩效。

1.中心组学习筑牢融合根基

公司党委班子坚持每月一次集中政治理论中心组学习，重点学习习近平总书记系列讲话，通过中心组理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在学习过程中，结合公司发展实际开展讨论，并有针对性地开展现场调研、“会诊”，把学习成果转化为促进公司发展的“动力源”。

召开第一次党代会……