丁 蕾

（南京体育产业集团有限责任公司 江苏南京 210000）

新形势下企业党群工作现状

企业党群工作主要是为了便于基层党组织与群、团之间形成密切沟通，发挥着凝聚人心和组织动员的重要作用。新形势下，上级部门对党群工作要求越来越高，虽然越来越多的企业加大了对党群工作的关注度，通过组织结构的调整，成立单独的党群工作部，但人员配备和思想认识并未跟上，负责党群工作相关人员仍需要身兼数职，工作压力较大，时间和经理无法满足当前形势下的要求，长此以往便会影响企业内部党群工作质量。

新形势下党群工作制度创新实践策略

改进工作方法，提升企业重视度。若想使党群工作制度得到创新，就必须将企业重视度作为着手点，只有企业对该岗位具备充分重视，在企业内部根据最新党的指导思想完善党群工作制度，才能真正意义上实现我党与群众之间交流。现阶段我国已进入网络信息化时代，基层党组织在日常工作、学习中，通过互联网便可以了解、学习党的最新理论知识体系，并通过互联网+的信息化手段，传播和宣传党的最新理论知识和路线、方针、政策。同时企业中党群工作者也应在日常中对党的思想理论知识在群众中的普及度及员工的思想动态及时进行调查、了解，并通过定期举办主题活动引导员工对企业在创新党群工作制度方面进行合法监督，确保能将党群工作发挥出最大效益。……