在1月13日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上，面对严峻复杂的防控形势，多位专家表示：春节将至，城乡之间人员流动加大，要筑牢疫情基层防线。国家卫健委疾控局监察专员王斌呼吁，广大公众春运期间要尽量做到非必要不出行。截至1月12日，全国已有29个省、区、市倡议“就地过年”。近期全国多地有关部门陆续出台了鼓励企业春节留员工过年的举措。一些企业也积极响应，发红包、付房租、包吃住、送流量……用真心实意留员工过年。

地方政府拿出真金白银导“就地过年”

福建省泉州市日前出台八条措施鼓励就地过年，其中，对2月11日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员，凭个人身份证、“泉工惠”职工服务卡、闽政通“通信大数据行程卡”，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包。

浙江省台州市鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。

浙江省宁波市奉化区近日发出《致全区民营企业外来员工的倡议书》，打造了四重“春节礼包”，其中包括500元“现金红包”。浙江湖州市吴兴区将对在建工地春节期间留吴员工发放每人1000元的红包。

除了新年红包，还有各种補助、补贴。

泉州明确，对留泉过年的非泉州籍困难家庭的企业职工，每户给予一次性困难补助1000元。

浙江丽水经济开发区称，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助。