全信子　袁金星

[关键词]劳务输出：养老;伦理：变异：延边朝鲜族自治州

[中图分类号]C956 [文献标识码]A [文章编号]1002-2007（2021）01-033-06

劳务输出（export of labor services）是指，生产生活条件较差地方的部分剩余劳动力转向能够容纳一定数量劳动力，并且劳动报酬较原地高的地方从事合同制工作的一种社会经济活动。劳务输出包括从农村到城镇、从国内到国外两种类型。改革开放以来，我国对外交流日益频繁，1992年，中韩两国建交后，朝鲜族凭借语言、习俗等方面优势，纷纷奔赴经济较为发达的韩国。多年来，延边朝鲜族的对外劳务输出，在为本地的经济发展做出巨大贡献的同时，也因大量青壮年劳动力外流，导致延边地区的家庭格局、养老方式等诸多方面发生变化。2015年7月的统计数据显示，延边朝鲜族自治州的总人口为214.6万，其中9%以上是65岁以上的老年人，比2000年人口普查数据高了3.52个百分点，人口总量中老年人口所占的比例越来越大，人口结构已完全进入老年型，其中80岁以上高龄人口达到5.2万人左右，约占老年人口的13%，老龄化问题日趋严重。

因此，劳务输出地区的养老问题已成为近年来学界关注和研究的焦点之一。如康毓航、金俐英、朴银哲的《劳务输出对中国朝鲜族社会的影响》 一文，在肯定劳务输出对朝鲜族社会经济发展带来的正面效应之外，论述了由此引发的留守儿童的监管问题及老人赡养等社会问题;唐思蓉的《劳务输出对光昭村朝鲜族的影响》，尹希文、苏梦然的《延边朝鲜……