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北京市安全文化建设示范企业创建经验连载
——拓展信息传播渠道 辐射安全文化温度

2021-01-23崔通通王燕杨雪蒙张玲

劳动保护 2021年1期
关键词:文化企业

文/崔通通 王燕 杨雪蒙 张玲

企业在安全文化建设过程中,安全理念的传播、安全行为规范的落实,都离不开安全信息的传播与沟通。在企业内部,有效的沟通可以获得员工对安全工作的理解、合作和支持,提高全员参与安全工作的兴趣,同时也有利于营造上下级之间相互信任、员工之间团队互助的安全氛围。

与此同时,安全信息传播沟通的渠道也正在通过“亲情助安全”“国企开放日”等活动,拓展到企业外部,辐射出独特的安全文化温度。

安全文化进家庭

北京七星华创集成电路装备有限公司(以下简称“七星集成”)成立于2009 年,是目前国内集成电路高端工艺装备的龙头企业。多年来七星集成始终秉承“安全生产 共享平安”的核心安全理念。

共享平安,事关每一个人,人人参与,人人履职,互相关爱,才能保证人人平安。共享平安,更关乎每一个家庭,要用家庭的温暖提升员工的安全观,同时将企业安全理念传播到职工家庭中去。

2019 年7 月20 日,七星集成举办亲子活动——“安全伴我行,幸福带回家”暨公司员工带家属进企业参观活动。18 组家庭走进公司,与企业文化,特别是安全文化有了第一次亲密接触。活动现场,当小朋友上台说“爸爸上班要注意安全,我和妈妈等你回家”的暖心话语时,当妻子宣读亲情助安全倡议书时,饱含热泪的员工们感受到家庭的温暖快乐,也感受到肩上深沉的爱与安全责任。

活动拉近了公司和员工之间的距离,增加了工作和生活的交集,也让公司和家庭有了更多的沟通和交流。……

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