文/何晓迪（铜陵市技术市场管理办公室）

一、 铜陵市科技创新人才支撑体系建设总体情况

1.科技创新人才总量总体稳定

截至2020 年底，全市拥有各类科技创新人才31360 人，其中高层次创新人才6780 人，从事科研开发人才6390 人，高技能人才5720 人，农村实用人才650 人，分别占科技创新人才总量的21.6%、20.4%、18.2%和2.1%。2014 年以来，铜陵市积极采取多种措施吸引大专以上毕业生及各类创新创业人才，引进人才总量达6400 多人，其中柔性引进高层次创新创业人才1000 多人（次）。

2.科技创新人才素质和层次有所提升

据统计，截至2020 年底，全市50 岁以下科技创新人才占比为81%，35 岁以下科技创新人才占比为19%。科技创新人才队伍中具有副高级以上职称的2180 人，硕士以上学位的630 人；享受国务院和省政府津贴专家45 人，省特聘专家2人，省特支计划领军人才26 人，省扶持高层次科技人才团队18 个，省“115”产业创新团队14 个，省学术和技术带头人及后备人选26 人，省战略性新兴产业领军人才97 人，市“1155”团队44 个，市领军人才、拔尖人才、学科带头人366 人，市“1155”企业经营管理、高技能、农村实用人才、农业乡土人才584 人。

3.科技创新人才载体建设明显加强

截至2020 年底，全市培育国家创新型企业2 家、省级创新型（试点）企业35 家、国家高新技术企业215 家、国家科技型中小企业178家。铜陵市企业拥有省级以上各类研发机构109 家，市级以上各类研发机构183 家，研发机构覆盖率达到33.6%。拥有院士工作站1 家；省级以上企业技术中心40 家，其中国家级企业技术中心4 家；省级工程技术研究中心29 家、重点实验室2家；……