许 鹏

（晋能控股集团地煤青磁窑煤矿 山西省大同市 037000）

工会是在企业中独具特的一个组织，其是由职工自愿参与的，同时可以维护职工的自身利益。当前工会作为组织活动的重要力量，可以起到凝聚职工的作用，能够给职工营造一种归属感，因此企业领导比较青睐工会建设。工会在领导的支持下，往往会极大的增强对职工的归属感，同时也会优化工会的组织能力，从而极大的促进工会的发展。

工会在企业文化活动中的功能定位

工会是由工人自发组织，其可以有效地维护劳动者的合法权益。在企业发展的过程中显得非常重要，是领导与员工进行对话的重要平台，因此得到了领导的鼎力支持。

组织作用。工会涉及企业的各个环节，其具有四个基本职能，具体如下：其一，参与职能能够有效地代表职工的权益，其可以维护职工的合法权益。工会可以组织一些活动，因此在这个过程中工会需要和各个单位进行沟通，同时职工能够参与其中进行交流，给各个部门提供互动的机会，从而有助于企业的经营发展。工会在组织活动时，必须对企业的整体结构进行分析，进而能够从企业的层面开展活动。为了能够有效地开展活动，工会人员必须充分发挥协同作用，必须对所开展的活动进行研究，以此使得活动达到较好地效果，以及保证活动的公平与有效性。在基层工会小组的带动下，可以正确的了解职工参与活动的意愿度，从而对活动进行相应的调整，因此达到改善活动的效果与提升企业凝聚力的效果。……