陈兰兰

（广水卷烟厂 湖北随州 441300）

主要做法

打好“联合共创”这张牌，实现互促共进。一是通过“传帮扶”，宣讲党建进基层。政工党支部利用自身党建工作经验丰富的优势，多次通过主题党日活动与车间一线、后勤仓储等支部开展联合共创活动，宣讲最新的党建制度和工作要求，解答一线职工最关心最直接最现实的问题，真正做到面对面、心贴心、实打实地为职工群众排忧解难。二是通过“共努力”，调研整改促提升。在联合共创过程中，政工党支部能够深入基层一线，倾听职工群众对党建工作的合理化建议，进一步查问题、做整改、强优势、补短板，全面促进企业党建工作水平整体提升，同时还直接推动了党支部作风的持续转变。

打好“联席机制”这张牌，推动业务提升。一是发挥“参谋助手”作用。建立了政工支部联席会机制，以支委会为载体，充分发挥上传下达和密切联系基层的优势，使党委的决策部署首先在政工党支部所辖四个党的工作部门贯彻落实，进一步为党委提供信息支持和决策参考。二是发挥“同频共振”作用。建立四个部门联席会机制，以部门负责人联席会为载体，整合党建、群团、纪检、人事党的工作部门的月度季度工作要点，统一部署，统一检查，及时沟通，避免以往考核部门多头布置，落实部门疲于应付的局面。

打好“排头兵”这张牌，践行党建引领。一是工作谋划想在前。按照五项标准化建设要求，政工党支部率先以支部阵地建设为突破点，加强工作流程标准化建设，从整体上设计，局部上优化，形成与业务工作有机互融互动互通；……