卓婷婷 苏彤

【摘要】受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业工作的传统模式已不能满足疫情带来的多样化需求，高校亟须转变工作思路，调整工作模式，积极应对就业形势新变化、就业工作新挑战。本文详细梳理了疫情防控常态化背景下高校毕业生精准就业面临的挑战与机遇，深入剖析了高校毕业生精准就业的内涵与要求，从就业管理、就业画像、就业指导、就业帮扶四个方面提出高校毕业生精准就业的路径，以保障毕业生顺利就业。

【关键词】疫情防控;精准就业;“云招聘”;就业帮扶

教育部公布的数据显示，2022届全国高校毕业生总数预计突破千万，创历史新高。毕业生供给规模大幅增加，部分行业受新冠肺炎疫情影响发展下滑明显，使得毕业生面临更加严峻的就业挑战。当前，国内疫情防控工作已经进入常态化阶段，但接连不断的聚集性疫情及境外疫情的严峻形势，仍给高校毕业生就业带来持续挑战，高校毕业生就业工作将在一定时间内继续受疫情影响。

一、疫情防控常态化背景下高校毕业生精准就业的基本内涵

目前，国内疫情防控已从最先的应急状态进入了常态化阶段。所谓疫情防控常态化，主要包含三层内涵。第一层，新冠肺炎疫情是一场不以人的意志为转移的持久战，新冠病毒可能会与人类长久相处，且由于病毒的复杂性和防控措施的不平衡性，很可能出现多个疫情高峰。第二层，疫情防控常态化是保障国内社会运转的大前提，没有落实到位、持之以恒的疫情防控措施，一切工作都无从谈起。……