□ 通讯员 李爱忠 门圣杰 杨惠童

推进国有企业退休人员社会化管理，是党中央、国务院作出的重要决策部署，是全面深化国企改革、加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容，也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措。威海市认真贯彻落实国务院《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》和省委省政府《贯彻落实〈关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见〉的实施方案》精神，缜密部署、压实责任、狠抓落地，国有企业退休人员社会化管理工作取得了实质性进展。截至10 月底，全市共接收安置社会化管理退休人员10860 人，其中央企4511 人、省企2231 人、市属企业2170 人、区属企业1948 人,完成任务进度100%。

缜密部署，狠抓落地

提高政治站位，强化组织领导。为加强对这项政治任务的组织领导，市政府成立了分管市长为组长、市政府副秘书长和市国资委主任为副组长、相关部门单位分管领导为成员的领导小组，各区市政府（管委）相应成立了常务区市长（主任）为组长、各接收职能主管部门为成员的专项工作领导小组，形成了上下联动的工作机制。市委、市政府办公室3月份联合下发《威海市国有企业退休人员社会化管理实施方案》，进一步明确了工作目标、工作步骤、交接主要事项和保障措施，使各区市政府（管委）、市直有关部门明晰了总体要求、目标任务和保障措施，提高了思想认识和政治站位，增强了责任感和紧迫感，为高质量完成国有企业退休人员社会化管理工作各项目标任务提供了思想和组织保障。……