甘达猛 广西南宁市宾阳县新圩镇社会保障服务中心

现阶段，对于新生代农民工而言，首先就要解决就业问题。通过对其落实好职业技能培训，利用专业性的技能培训，提高他们的职业素养，也能够进一步增强农民工的就业能力，让他们的职业生涯更加顺利，让其具有一个很好的就业前景，促进职业晋升与发展。

一、新生代农民工职业技能培训存在的问题

（一）农民工参与培训积极性不高

很多农民工由于受到传统观念的影响，在思想上依然带有自给自足的自然经济的观念，因此目光较为短浅，只关注眼前的利益，而没有从长远的角度去考虑到职业技能培训，给其自身发展带来的好处。所以很多新生代的农民工都没有意识到职业技能对于就业的重要性，不愿意参与相关的培训活动。另外，很多新生代农民工的工作具有较大的工作强度，而且收入普遍也并不高，这也导致她们没有闲暇的时间和多余的金钱，来报名职业技能培训。虽然现阶段很多针对农民工的职业技能培训都是免费的，不需要农民工投入金钱成本。但是很多新生代农民工认为接受培训，就会放弃一些就业的机会，这样也会损失一些眼前的利益。农民工面临着沉重的生活压力，因此很难让其放弃眼前的岗位，去参与技能培训。

（二）对于新生代农民工职业技能培训的效果欠佳

首先，针对新生代农民工的培训在内容上没有针对性。这些新生代农民工具有一定的文化基础，很多培训机构并没有认识到这一点，所设置的培训内容无法满足市场需求，就使得农民工在参与培训以后，无法实现能够提升就业能力的技能的掌握，导致所学技能与社会就业需要相脱节。……