徐媛姣 宁夏水务投资集团有限公司

一、纪检监察工作对国有企业发展的重要性

党的十八大以来，国家对国有企业反腐力度不断加强，随着针对大型骨干国企巡视、巡察工作的开展，反映出国企腐败问题形势异常严峻复杂，关系着企业是否可以稳定长远发展，意义重大。

企业纪检监察部门在企业的整体发展中发挥着监督保障执行，促进完善发展的积极作用，在目标与任务之间、责任与落实之间，搭建起抓落实、见实效的桥梁，通过政治监督、日常监督，促进企业健康发展、营造风清气正发展环境、激发企业发展活力；通过监督发现问题，从问题深挖根源，查找管理漏洞，促进改革、完善制度体制机制，推动构建科学严谨、行之有效、环节闭合的制度体系；通过对问题线索的查办，精准借势发力，动真碰硬，充分发挥警示提醒震慑作用。一体推进“三不”体制机制构建，为企业长远发展奠定基础。

二、纪检监察工作中存在的不足

（一）新时期的后备人才力量不足

新时期的后备人才力量有待提升，国企对后备人才的培养力度不够，缺乏政治业务能力较高的人才，许多基层纪检监察人员是从其他部门调任的，没有具备纪检监察业务知识，更没有案件查办能力和水平，执纪能力滞后，协调能力不强，直接影响着纪检监察工作的开展。除此之外，在人才的管理和培养方面没有构建有效、可行的评价机制和竞争机制，没有形成健康的内部竞争氛围，进取意识需要逐步增强。……