国企体制下多种用工的思想政治工作探讨
2021-01-16林婷婷山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿
环球市场 2021年5期
林婷婷 山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿
思想政治工作的科学有效开展对于保持党的优良传统以及政治优势有着重要意义,国有企业加强思政工作对于企业长远可持续发展有重要意义,特别是国有企业体制下存在多种性质用工模式,更要充分重视对于思想政治工作的开展。所以,国有企业体制下存在多种用工性质共存的特点,如何有效开展思想政治工作也是目前备受社会各界关注的重要话题。本文针对当前国有企业体制下多种用工的思想政治工作开展的现实情况以及必要性展开具体分析和探究,同时提出有效落实该项工作的重要举措。
一、思想政治工作在国有企业体制下多种性质用工中的现状及必要性
(一)思想政治工作的现状
第一,国有企业内部职工群体对于党的各项政策方针以及思想理论知识不够熟悉和了解,因此企业职工整体并未树立正确积极的思想政治工作的认知和意识,这与国有企业职工个人的知识结构和体系有直接关系,同时国有企业内部并未充分大力度的推广宣传思想政治工作也直接影响到职工群体的认知水平提升。想要更好地开展落实思想政治工作,必须充分加强对于党的各项政策方针的充分学习。
第二,当前国有企业思想政治工作体系建设不够完善,不符合当前新形势发展的要求。随着社会主义市场经济的快速发展,新时代的……
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