薛晓君 山西焦煤霍州煤电集团吕梁山煤电有限公司方山木瓜煤矿

近年来，现代科学技术的快速发展促使我国社会经济得到了巨大的发展，也使得整个经济市场竞争环境变得更加复杂残酷。我国国有企业正处于体制改革和创新发展时期，因此面临更加的考验与挑战。思想政治工作作为企业发展的重要基础保障，坚持以问题为导向的先进工作原则，能够提高广大干部职工的思想觉悟和价值观念，促使他们积极进取、乐于奉献，团结一致、共同进步，形成强大的发展合力，推动国有企业得到稳定健康发展。本文针对我国国有企业思政工作过程中存在的实际问题进行了探究与分析，提出了合理化改进方法与措施，期望以此推动国有企业思想政治工作的高效发展，为企业管理效率的提升奠定良好的思想基础。

一、国有企业思想政治工作进行过程中存在的问题和不足

（一）企业干部职工对思想政治工作的重要性认识不足

在企业建设实践活动中，许多干部职工对思想政治工作存在认识不足之处，将关注点放在如何提升企业生产经营效益上，而对于自身的思想动态毫不在意，将企业思政工作当作可有可无的事情，再加上企业思政工作成效短期内不能明显显露出来，因此受到极大忽视。最终导致一些干部员工在不良思潮的渗透影响下逐渐迷失了自我，或者颓废不振不思进取，或者怀疑迷惑找不到未来发展方向，或者被金钱利益蒙蔽双眼走上歪路，诸如此类不一而足。……