杨依忠 单县蔡堂镇人民政府

近年来，随着我国进入经济新常态，市场经济越加多元化，需要把握好经济新常态的特点，对工商管理进行强化，确保企业的经营发展战略及内部发展结构符合实际需求。通过对经济新常态背景下工商管理职能的探索路径进行探究，有利于提高工作人员对这一方面的认识，实现对工商管理的不断改进。

一、经济新常态背景下工商管理面临的挑战分析

（一）缺乏具体的管理模式

在开展工商管理工作的时候，必须采用一种具体的管理模式，以此保证工商管理的有效进行。为提高市场管理的效率，需要对工商管理中的各个薄弱环节继续强化，将工商管理的宏观调控贯彻落实，使其能够推动企业的健康发展。目前工商管理模式都是以区域作为依据，对工商管理范围进行划分，但是区域之间的部门交流不足，使得经济市场的发展不够均衡，且有些部门存在管理思想落后的情况，不利于市场经济的正常运行[1]。

（二）工商管理人才匮乏

在工商管理活动中，需要配备数量足够、能力达标的工商管理人才，以此保证工商管理工作的顺利进行。但是在经济新常态背景下，工商管理出现了较大变化，传统的管理模式无法满足需求，使得工商管理人才方面的短缺问题越加严重，特别是中高级的工商管理人才不足。由于经济环境和市场配置资源越加复杂，要求工商管理者具备较强的预测及前瞻能力，但是部分人员对市场的观察及洞察能力较弱，无法及时预测企业发展中的潜在风险。……