何玉霞 河南能源贵州豫能轿子山煤矿

作为企业经营运作的中坚力量，青年职工扮演着非常重要的角色，其思想政治品质、专业素质在很大程度上决定着企业的前途与命运。为能让企业健康发展，企业要投入大量精力、财力和物力抓好青年职工思想政治工作，重视青年职工的成长与发展，尽可能地提供实质性的帮助，使他们真正体会到企业对自己的关爱，对企业产生认可，积极主动做好本职工作，引导他们的发展目标同企业战略保持一致。同时，企业务必要对青年职工对企业发展的重要作用引起高度的关注和重视，不断寻求新方法和新路径提高对青年员工的思想教育。

一、企业基层青年职工思想政治工作实施意义

企业基层青年职工是企业发展的中流砥柱，由于工作经验欠缺，没有建立完善的价值观与人生观，在各种思潮的影响下易于形成不正确的人生观和价值观，由此必然会对企业长期持续发展形成阻碍。利用思政工作，合理地引导他们的思想，解决他们的思想问题，使他们对社会发展以及企业经营运作产生正向观念，理解现在美好生活的不易，这样他们才能积极主动地维护社会主义意识形态，努力践行社会主义核心价值观。另一方面，企业面临的环境条件复杂多变，对人才素养提出的要求逐渐提高，加强思想政治教育工作，能够进一步调动青年职工的创新意识，促使他们把自己的新思想积极主动地融入到工作之中，不断提升企业的核心竞争力，从而为企业实现长期持续发展助力。……