吕巍 铁人学院 技能人才培训部

一、石油工程专业教学中的问题

（一）人才培养模式相对落后

首先是在授课方面，受制于当前相对局限的实操条件，大部分技工学院开展的课程以传授基础理论为主，没有在社会调研分析的基础上作相应改变。其次是统一人才培养方式无法适应不同地域和基础的学生，石油工程专业的人才培养应当为学生未来发展服务，让学生在技能、知识和素质各方面发掘出潜能并突破自我，向高素质综合性人才转变。最后是教师实践经验不足，长期校园教学可能导致其掌握的行业信息相对滞后，部分技工院校录用高校毕业生授课，他们对于传授哪些知识、用何种渠道与方法培养学生的经验相对匮乏。

（二）校企合作不足

一方面校企合作缺乏实质性人才培养内容，多数情况是提供一个实习、培训、考证或者参观场所，这受制于企业自身性质，无法支出过多时间和资金进行人才培养。另一方面学校在实训室的设备投入上相对保守，设备的人均占有比例较低，石油专业在开展技能训练时基本都需要大型设备，高投入导致其更迭速度堪忧，无法与当前市场紧密联系。除此之外，学校课程与企业培训计划也可能存在冲突，导致空档期出现。

（三）行业压力巨大

一方面石油行业相对低迷，虽然近几年有所回暖，但目前国内对于人才需求仍相对较少，中石油、中海油、中石化以及各大外企私企对毕业生的要求越来越严苛，石油工程专业的招生人数也在普遍减少。……