李雨婷 高创（苏州）电子有限公司

企业在发展及改革的中其运营、管理等会产生一定的变化，而此种情况会对企业职工的思想认知产生一定的影响，尤其是在现今企业职工思想个性化、多元化的发展特征下，使员工在实际中会产生不同的思维观念。因此在企业内部需要做好思想政治工作，通过教育、宣传、引导等方式来帮助员工解决思想及生活中所遇到的问题，充分的发挥出思想政治工作所具备的政治核心作用，通过管理创新来增强思想政治工作的教育引导功能。

一、思想政治工作的开展要求分析

（一）与企业经营管理融合

在企业中思想政治工作的开展应充分发挥出其所具备的政治属性，以此来与企业的经营管理进行有效的融合，这样能够更好地针对企业的发展现状来开展思政工作，使相关工作的实行与企业的发展战略目标相契合。在思想政治工作中通过与企业经营管理进行结合的方式能够更好的针对员工实际需求来开展各项工作，使基层党组织能够有效的贴近企业职工群体，拉近企业职工与党组织之间的距离，从而充分的发挥出思政工作的作用，为职工提供切实、可靠、有效的帮助。

（二）适应社会发展的要求

企业在开展思想政治工作中应以党的十九大精神作为基础，以此来对企业的发展进行有效引导，保证其符合社会主义核心价值观所提出的要求。在实际中应通过对思想政治工作进行创新的方式来对其工作体系进行完善，使思想政治工作能够更为科学有效地得到落实，促使企业员工更好的接受党的教育引导。……