□文/ 张舒逸 杨 婧 崔 迪

（吉林省科学技术信息研究所 吉林·长春）

［提要］ 本文在吉林省深入实施创新驱动战略、深化经济体制改革背景下，综合高新技术产业与人才协同发展相关文献研究，从提高人才水平和优化高新技术产业发展环境两个方面阐述两者协同发展路径，以期为吉林省高新技术产业及人才可持续发展提供一定决策参考。

一、引言

高新技术产业产生于技术革命迅猛发展和产业资源要素不断融合的大背景下，对于坚持走中国特色自主创新道路、实施创新驱动发展战略的中国来说，具有推动经济发展、增强国家竞争力的重要作用。高新技术产业的发展可以衍生很多新的产业、行业，从而延伸和完善产业链条，能够更高效地将技术成果转化为经济效益，加快建设社会主义现代化国家的步伐。吉林省正处于振兴发展、产业转型升级的关键时期，因此探究高新技术产业与人才协同发展路径对吉林省高新技术产业及人才可持续发展、培育吉林省经济新增长点具有重要现实意义。

二、高新技术产业与人才协同发展相关研究

Annette 和Michael（2002）研究发现高新技术产业发展水平的高低与人才水平正相关，且人才是科技创新的主要驱动力，决定了高新技术产业的创新发展水平。Porter（2010）认为好的发展机会能够促进优质人才向产业集群区域集聚，而发展水平高的产业集群也会更大程度地吸引优质人才。葛倓（2015）基于协同学角度设计高新技术产业与人才复合系统指标体系，实证分析认为高新技术产业发展水平提高对人才产生更大吸引力，人才的数量和质量结构也对高新技术产业的发展具有支撑作用。……